HR-system
Med hjälp av HR-systemens gränssnitt kan vi automatisera Bezala-användarnas arbetsuppgifter, vilket sparar tid för andra uppgifter.
Varför är det bra att integrera Bezala med HR-systemet?
Företagets tillväxt för med sig vissa utmaningar. Dessa utmaningar kan undvikas genom att ta i bruk olika system som effektivt kan stödja företagets olika processer.
När antalet system växer, ökar även mängden arbete som krävs för att upprätthålla informationen i alla olika system, såsom personalinformation. Genom att implementera en HR-integration, behöver användarhanteringen och tillhörande uppgifter inte skötas skilt i Bezala, utan det räcker med att uppdateringarna görs i HR-systemet.
Bezala är bland annat integrerat med följande system:
Mepco är ett av de mest använda HR- och löneprogrammen i Finland. Med hjälp av Mepco kan användarhanteringen i Bezala automatiseras, vilket ger företaget mer tid till det väsentliga.
Läs mer
Sympa
Sympa är ett finskt HR- och lönesystem som används i över hundra länder. Integrera Sympa med Bezala för att automatisera användarhanteringen mellan systemen.
Läs mer
Hogia
Hogia är Sveriges populäraste löne- och HR-system, där man enkelt kan hantera reseersättingar som har lagts till i Bezala.
Läs mer
Börja använda HR integrationen
Ta kontakt med vår kundsupport för att aktivera HR-integrationen.
Öppettider: vardagar 9-15 (Helsingfors tidszon)
e-post: support@bezala.com
tel.: +358 45 787 32457
Vill du veta mer?
Hör av dig så diskuterar vi er organisations behov och funderar tillsammans på hur Bezala kan stötta er – eller ladda ner en broschyr för att bekanta dig i lugn och ro först.
Kundsupport
Behöver du hjälp? Tveka inte att kontakta oss – vårt team finns här för dig!
Bruksanvisningar